培訓(xùn)工作的目的是為了使保安人員了解和掌握涉及保安服務(wù)工作的基礎(chǔ)知識(shí),、工作方法,、專業(yè)技能、職業(yè)道德要求及法律法規(guī)常識(shí),，熟悉和實(shí)施項(xiàng)目執(zhí)勤方案中涉及的崗位部署,、崗位職責(zé)、工作流程及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等工作,。培訓(xùn)工作自保安人員入職初始即可由項(xiàng)目主管人員開始實(shí)施,，公司保安服務(wù)部作為公司培訓(xùn)的主體,，將配合客戶單位及項(xiàng)目主管人員對(duì)項(xiàng)目保安人員開展階段性或有針對(duì)性的培訓(xùn)工作。所有培訓(xùn)內(nèi)容均應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī),、專業(yè)技術(shù)規(guī)范的要求,，培訓(xùn)過(guò)程應(yīng)記錄并留存?zhèn)錂n。

　　例會(huì)制度的目的是指導(dǎo)和規(guī)范服務(wù)項(xiàng)目各級(jí)命議的組織落實(shí),，會(huì)議的組織和召開是為了總結(jié)前期工作,、提出改善計(jì)劃、部署后期階段性工作：傳達(dá)公司及客戶單位安保工作精神及通知等,，會(huì)議的目的也是為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,、凝心聚力，以便更好地完成服務(wù)合同中確定的保安服務(wù)工作,。

　　一,、例會(huì)制度

　　1.早晚例會(huì),，主要用于班級(jí)單位,，用于檢查部署接班工作、提出工作要求及交班后總結(jié)工作,，會(huì)議由領(lǐng)班組織,；

　　2.周例會(huì)，用于班,、分隊(duì)基本單位,，用于總結(jié)講評(píng)本周工作、提出工作問(wèn)題及整改要求,，部署下周工作內(nèi)容,，會(huì)議由領(lǐng)班或項(xiàng)目副職主持；

　　3.月例會(huì),，用于整個(gè)項(xiàng)目,，參會(huì)人員為全體保安人員，用于總結(jié)本月工作概況,、提出工作問(wèn)題及整改要求,，宣揚(yáng)褒獎(jiǎng)好人好事、講評(píng)月度考勤情況,、傳達(dá)公司文件及通知精神,，部署下月主要工作內(nèi)容等，會(huì)議由項(xiàng)目主管組織,。

　　項(xiàng)目的管理人員例會(huì),，用于項(xiàng)目各級(jí)管理人員，用于統(tǒng)一部署項(xiàng)目管理工作,，培養(yǎng)管理能力,，項(xiàng)目日常管理工作研討等，會(huì)議由項(xiàng)目主管人員組織。

　　除以上例會(huì)外,，項(xiàng)目還可根據(jù)需求召開各類臨時(shí)工作會(huì)議,，對(duì)項(xiàng)目臨時(shí)性工作、緊急文件或工作通知,、突發(fā)情況處置溝通等方面工作作出部署和要求,。

　　項(xiàng)目各類會(huì)議需講求會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，會(huì)議內(nèi)容貼近工作實(shí)際,，不講空話,，盡量縮短會(huì)議時(shí)間。項(xiàng)目重要會(huì)議,，特別是月例會(huì)及管理人員會(huì)議,，要對(duì)會(huì)議內(nèi)容做好記錄并留檔備査。

　　二,、治安管理培訓(xùn)制度

　　1.每年開展全廠性治安“防盜防搶”,、財(cái)產(chǎn)的培訓(xùn)。

　　2.治安培訓(xùn),，全員參加,，由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)工作。

　　3.保衛(wèi)處對(duì)全廠保安人員,，定期開展培訓(xùn),，牢固樹立憂患意識(shí)。

　　4.定期聘請(qǐng)公安機(jī)關(guān)民警對(duì)工廠保衛(wèi)處員工及安保人員開展專業(yè)知識(shí)理論培訓(xùn),。

　　5.加強(qiáng)在門崗保安人員的崗位培訓(xùn),，掌握發(fā)生治安事件的應(yīng)急處理能力。