安保執(zhí)勤的基本要求有哪些,？

“四勤”

(1)眼勤,。即對眼前的事物留心觀察，并善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),，從蛛絲馬跡中發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn),。

(2)腦勤。即要注意思考問題,，對觀察到的現(xiàn)象進(jìn)行分析,，從中發(fā)現(xiàn)不合常理、違背規(guī)律,、相互矛盾的地方,。

(3)腿勤。對于門衛(wèi)保安范圍內(nèi)出現(xiàn)的一些情況、問題,，須親自去了解或解決,。如大門處發(fā)生塞車，要主動去疏通;發(fā)現(xiàn)有人在大門周圍聚集,，應(yīng)立即做說服疏導(dǎo)工作讓他們離開,。

(4)手勤。指對出入大門的人員,、車輛,、物資的查驗(yàn)，必須親自動手,，不能敷衍塞責(zé),，應(yīng)付差事。

“五要”

(1)執(zhí)行制度要嚴(yán)格,。在執(zhí)行門衛(wèi)制度時(shí),，要及時(shí)做好制度的宣傳解釋工作，爭取絕大多數(shù)職工的理解和支持,，始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)和群眾,、干部和職工一律平等，違反了門衛(wèi)制度,，都要一視同仁,，按章辦事。保安員自己更要模范帶頭遵守制度,，不準(zhǔn)將親朋好友帶入,，更不得帶領(lǐng)他人進(jìn)入機(jī)要部位，不得徇私情使物資無證出入,，不得向他人泄露客戶單位的涉秘事項(xiàng),，如要害部位、重要設(shè)備,、安全設(shè)施,、保安方案等，更不得包庇放縱犯罪嫌疑人或同犯罪嫌疑人互相勾結(jié),，共同犯罪,。

(2)查驗(yàn)工作要細(xì)致。在查驗(yàn)證件與核對進(jìn)出車輛,、物資和人員所攜帶的物品時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé),，仔細(xì)觀察。門衛(wèi)保安在執(zhí)勤中不容忽視任何疑點(diǎn),。門衛(wèi)保安對出入的人員,、物資,、車輛應(yīng)有重點(diǎn)地盡可能地記住其特征，如身高,、體型,、相貌(像三角眼、長臉,、濃眉,、麻子等)、衣著,、行走站立的習(xí)慣姿式(像瘸子,、羅圈腿等)，以及攜帶物品的大小形狀,，車輛的顏色,、車型、牌號等,，以便為需要調(diào)查或圍追堵截提供方便,。

(3)處理問題要靈活。處理問題時(shí)要隨機(jī)應(yīng)變,，要善于區(qū)分原則性問題和非原則性問題，然后針對不同性質(zhì)的問題采取不同的處理方法,。對原則性問題,，必須嚴(yán)格把關(guān);對非原則性問題則不宜過多地糾纏，以免過多牽扯精力,，影響對原則性問題的處理,。

(4)要提高處置緊急情況的能力。在執(zhí)勤中碰到各種突發(fā)事件,，要冷靜沉著,，靈活處理。

(5)要文明執(zhí)勤,。執(zhí)勤時(shí)必須按規(guī)定著裝,，注意風(fēng)紀(jì)，做到服裝整潔,，儀表端莊,，精神飽滿，態(tài)度和藹,，禮貌待人,，辦事公道，堅(jiān)持原則,，以理服人,，盡職盡責(zé),，熱忱服務(wù);不準(zhǔn)擅離職守，不準(zhǔn)閑聊打鬧,，不準(zhǔn)干私活,，不準(zhǔn)酗酒吸煙，嚴(yán)禁刁難人,、打罵人,、侮辱人格、侵犯人權(quán),。

文明執(zhí)勤的一個(gè)重要要求是禁用服務(wù)忌語,，推廣文明用語。比如當(dāng)人員或車輛出入需要驗(yàn)證時(shí)應(yīng)說：“同志,，請出示證件,，謝謝!”、“同志,，停車驗(yàn)證,，這是廠里的制度，請您配合我們的工作,，謝謝!”,、“對不起，耽誤了您的時(shí)間,，請諒解!”等,。